组工干部学习十九大报告心得体会1
2017年10月18日，党的十九大开幕会在北京人民大会堂举行，习近平总书记代表第十八届中央委员会向大会作了工作报告。十九大报告高瞻远瞩、大气磅礴，是夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的政治宣言和行动纲领，具有划时代的意义。
过去的5年，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，党和国家事业取得了历史性成就、发生了历史性变革，中国特色社会主义迈进了新时代。习近平新时代中国特色社会主义思想，闪耀着马克思主义的真理光芒，必将指引中华民族复兴伟业不断开创新的局面。我国社会主要矛盾转化的重大政治判断，把准了我国发展的阶段性要求，把准了人民的美好生活需要。“两个一百年”奋斗目标的战略部署，勾画了强国复兴的总蓝图和时间表，昭示了我国发展前所未有的光明前景。
习近平总书记的讲话振奋人心、鼓舞士气，作为一名新时期的组工干部，在今后的工作中我会以十九大精神为指引，树牢“四种意识”，争做强化“四种意识”的表率。一是争做强化政治意识的表率。切实增强政治定力，做到对党绝对忠诚，补好“精神之钙”，筑牢思想之魂，在学习上严格要求自己，深入学习中国特色社会主义理论和党的十九大、习近平总书记系列重要讲话精神，让理想信念的根子深扎下去。做到吃苦在前、享受在后，急难险重任务勇挑重担。二是争做强化大局意识的表率。正确处理暂时利益与长远利益、个人利益与整体利益的关系，站在大局上看问题，牢固树立“企业发展、人人有责”的意识，从大局出发，以大局着眼，自觉地把各项工作融入到大局之中来思考、谋划和部署，找准工作的结合点和着力点。三是争做强化核心意识的表率坚决恪守公道正派，坚持核心价值理念。在干部选拔、任免等工作方面，做到公道正派，真正做个行正言正的人。以公道的心、创新的意识、服务于干部党员的态度，为组织工作尽职尽责。四是争做强化看齐意识的表率。自觉向林业局党委中心工作看齐，坚定政治性，不断强化“看齐意识”，争做看齐的表率，切实履行好职责使命，深度融入林业局党委的工作大局，真正体现组工干部的核心价值。
组工干部学习十九大报告心得体会2
学习贯彻十九大精神,是当前和今后一个时期组织部门的首要政治任务。组工干部学习贯彻十九大精神,必须准确定位,以更高的标准锤炼过硬的品行和能力，展现更好的作风和形象，做一名合格的组工干部。具体来说，要从以下四方面做好。
一要切实增强政治敏锐性。带头学习会议精神,坚决与党中央保持一致。组工干部是管干部的干部、管人才的人才、管党员的党员,必须带头学习十九大精神,做到先学一步、学深一层,真正用党的最新理论成果武装头脑、指导工作,确保在思想上、行动上与党中央保持高度一致,真正做到党中央要求的,坚决做到;党中央禁止的,坚决不做。要立足工作实际,突出重点内容,认真学习领会十九大报告关于党的建设和组织工作的重要论述和重大部署,进一步深化对党的建设五位一体总体布局的认识,全面把握十九大关于组织工作的八个方面的任务部署,切实理清抓好组织工作、服务科学发展的思路、举措。要充分发挥好组织部门的职能作用,把学习贯彻党的十九大精神与党员教育管理、干部教育培训结合起来,组织和引导各级党组织和广大党员干部深入学习十九大精神迅速掀起学习贯彻十九大精神的热潮。
二要切实增强工作执行力。“一分部署九分落实”，执行是一种能力，更是一种责任。组织部门作为党委的重要职能部门，必须不折不扣地贯彻落实好党委的决策部署，千方百计抓好落实，不能有怨言，不能发牢骚，更不能推诿扯皮。中央和上级党委不允许做的，要坚决不做，表里如一。要带头执行规章制度，处处做出榜样示范。要切实提高工作效率。效率是执行力的直接体现。效率越高，说明执行力越强。党委部署的任何工作，组工干部都要有“时不我待、争先恐后”的紧迫感，在精神上绷紧，在时间上抓紧，能今天完成的工作绝不推到明天，用“钉钉子”精神把各项工作抓到底、抓成功。
三要切实增强工作精细化意识严谨细致是组织部门最基本的工作要求。我们常讲，组织工作无小事，组织部是管干部、管党员、管人才的重要部门，任何工作都来不得半点马虎，不能出现一点纰漏，出了问题就是大问题。比如，换届中写错了一个干部出生日期，公示后再纠正，也很不严肃，一句解释不到位，可能引发群众上访，给工作带来被动。中央提出精准扶贫的要求，从过去的宏观扶贫到现在的扶贫到户，对推进组织工作精细化管理很有借鉴意义。组织工作小到一份文稿，大到一份任务的落实都要严标准严要求，精益求精、一丝不苟，不能因为时间紧就降低标准，不能因为有领导把关就放松要求，思想上不能有侥幸心态，要真正做到“文经我手无差错，事交我办请放心”。
四要切实增强工作创新能力。创新是做好组织工作的根本动力，也是组织工作适应新情况、应对新挑战、破解新难题的迫切需要。孔子云：“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下”。组织工作虽然头绪繁多，但对待每项工作都应该不满足于现状，都要敢于创新，敢于站在更高的起点审视以往的工作，敢于突破思想的藩篱推进改革。比如，随着互联网技术的深入发展，大数据、“互联网+”发挥着越来越重要的作用。我们可以将大数据思维运用到干部工作中，把中央关于干部工作的重要精神和具体要求转化为数据语言，通过对干部信息的收集、管理、分析、运用，为全面深入了解干部、识准用好干部提供有力的数据支撑，有效提升干部工作科学化水平。面对新形势下的组织工作，组工干部要主动站在全市乃至全省的角度去谋划工作，着力增强工作的前瞻性和预见性。不但要坚决贯彻落实中央的决策部署，也要结合实际，大胆实践，探索出更多务实管用的措施办法，为推动中心工作提供更加坚强的组织保证。
