刘子是一个能说会道的人，而且做事情很利索，所以领导很喜欢；于是，领导就给他安排了一个好工作，管理具体的事物，毕竟这是培养局长接班人的地方。
很多人都恭维着刘子，刘子也觉得自己有些过人之处，所以就欣然接受。因为刘子很会做人，所以局里来人的时候都是拼力招待，而且是让许许多多的人满意。这也是情理之中的事情。毕竟刘子是局长的接班人，也将是成为局长的人。
但是，刘子有一个毛病，就是从来不把在他下面工作的人当成人，而是当做了可以予取予夺的东西。在刘子看来，这些都是应该的。还有，很多人都知道刘子有这个毛病，但是刘子却觉得他对这些人很好，很够意思。让工人工作，是应该的；超负荷工作也是应该的；为他创造价值，也是应该的。用刘子自己的话说，我就是来做领导的，你们就是来工作的。
直到有一天，那些在刘子下面工作的人开始罢工。
局长不得不派人解决问题。工人很痛快地提出条件，就是二选一的，第一让所有的工人离开；第二，让刘子离开。
局长知道，让所有的工人离开是不可能的，只能是让刘子离开。
刘子觉得自己很委屈，也很无奈，只能是黯然离开；但是，很多单位一听刘子要来，就开始翻天了。最后很无奈，只能是在只有三五个人的小单位担任领导。
局长对刘子说：“给了你一手好牌，最后怎么变成了这样？”
刘子很不服气地说：“我也不知道。”
