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大学生顶岗实习工作计划及安排

  • 作者: 人生感悟
  • 来源: 励志故事
  • 发表于2017-11-17 15:46:00
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  • 一、目的要求:

    毕业实习是中等职业学校实践教学的重要组成部分,也是学生勤工助学的一种形式。有利于毕业生适应就业制度改革,拓宽就业渠道;有利于学生融入社会,适应工作岗位作好准备,有利于用人单位通过毕业实习发现并选用优秀人才,也有利于用人单位与毕业生之间互相了解、相互考察、双向选择。为了保证毕业实习的顺利进行,加强毕业生实习管理、确保毕业实习质量、不断提高学生的就业竞争力,特制定本实习计划。

    毕业实习是教学内容的重要部份,是教学计划规定的一项重要实践课程。目的是为了提高学生的思想品德素质,规范学生的从业言行,巩固学生的专业知识和扩大社会知识面,提高学生的职业技能和综合素质,促使学生加强理论联系实践,成为德才兼备、有理论、能操作、会管理的实用人才。每位学生都必须按照教学计划要求参加毕业实习。

    二、实习内容:

    (一)做好当前社会经济热点问题和企业经营管理方面的专题调查研究。

    (二)参加各单位财务会计工作,审计工作及统计工作及其他经济管理工作。具体内容如下:

    1、企业生产管理。了解企业生产运作战略,生产运作系统设计,参与企业生产运作过程组织、生产运作系统设施选址与布置,流水生产组织,生产运作计划,制造资源计划。能够根据工作现场的实际需要设计出满足要求的生产管理系统,提高系统设计能力。

    2、企业财务管理。了解企业财务管理各环节的运作方式,掌握会计核算方法,熟悉填制原始凭证、编制记账凭证、登记日记账、明细账及总账等的会计核算基础工作,能够编制资产负债表、利润表并进行常规报表分析。了解企业融资渠道,银行、证券公司等金融机构动作方式。

    3、企业物流管理。进一步理解物流的内涵、功能以及物流管理的内容与技术方法;了解物流的运输、保管、包装、装卸搬运、配送、流通加工和信息处理等环节的运作方式,了解各环节如何进行计划、组织、指挥、协调、控制和监督,掌握某些环节的基层管理技能。

    4、人力资源管理。参与企业职务分析与岗位设计、人力资源计划的编制、员工的招聘与甄选、员工的使用与管理、绩效考评、薪酬设计与管理、员工培训与开发,掌握职务分析,人力资源计划,员工的招聘、培训、使用、考评等基本方法。

    5、市场营销管理。将所学营销理论与实践相结合,能够运用市场战略、营销战术等理论和基本方法进行市场调研、产品推销、合同订立、客户关系管理、营销策划。

    (三)完成实习单位布置的其他各项工作。

    三、实习岗位:

    1、企业物流管理方面:采购、运输、仓储、配送、信息处理等岗位;

    2、企业生产管理方面:统计、生产过程组织、品质管理、信息处理等岗位;

    3、人力资源管理方面:岗位设计、员工招聘、报酬设计及计算、员工培训、员工考评等岗位;

    4、企业市场营销方面:市场调研、产品推销、合同订立、营销策划、产品销售等岗位;

    5、企业会计核算方面:现金出纳管理、仓库管理、工资核算、成本核算、凭证填制与审核、明细账登记、总账登记、财务报表、纳税申报等岗位。

    四、实习方法:

    这次毕业实习采取分散实习。毕业生在实习单位指导教师和学校专业老师指导下,到相关企业或事业单位进行实习。具体实习方法如下:

    1、认真听取企业或事业单位实习指导教师的介绍和指导;

    2、在实习单位实习岗位跟班实习或顶岗实习;

    3、查阅或搜集有关资料;

    4、撰写实习报告及毕业调查报告。

    大学生顶岗实习协议书

    甲方:

    乙方:

    校企合作是高职院校办学和发展的基本途径,为充分发挥校企双方的优势,发挥职业技术教育为社会,行业,企业服务的功能,甲方委托乙方实施本项目.双方本着互惠互利原则,经友好协商达成以下协议:

    第一条:项目名称

    大学生顶岗实习项目.

    第二条:合作内容

    甲方组织学生报名参加乙方组织的大学生顶岗实习,乙方受甲方委托统一安排学生在乙方处进行顶岗实习.

    实习时间:自_______年____月____日至_______年____月____日.其中岗前培训周;

    实习人数:______人(具体人员见名单).

    第三条:甲方权利与义务

    1,甲方负责如实向学生宣传实习条件和实习要求.

    2,甲方负责将参加实习学生基本资料及相关信息收集,审核后汇总提交乙方.

    3,甲方负责对实习学生进行必要的教育,使其适应实习工作,尊重乙方领导,严格遵守各项规章制度.

    4,甲方负责教育实习学生完成实习任务,不得中途退出.实习生一般不得中途退出实习,个别学生因特殊情况需终止实习的,可双方协商解决.

    5,实习期间,甲方应派指导教师不定期地到实习单位进行指导和监督.

    6,实习期间出现的新问题,甲方应与乙方友好协商达成一致意见后进行必要的调整.

    7,对违反本协议条款的学生,甲方视情节轻重予以处罚.

    第四条:乙方的权利与义务

    1,乙方不得安排实习学生从事违反国家法律,法规的各种活动,应保障学生在顶岗实习期间的人身安全及其它权益.

    2,乙方负责为实习学生提供系统岗前培训,并负责安排学生到适合学生工作的工作岗位.

    3,实习期间乙方支付实习学生的实习补贴______元/人/月,并于每月的_____日以现金的形式支付给学生本人.

    4,乙方负责实习生实习期间的辅导,管理教育,精心组织实习工作,提高实习质量,并定期向甲方通报工作进程.乙方有权对违纪实习生给予批评教育,情节严重的经与甲方协商后可以退回甲方.

    5,乙方应向甲方提供本企业信息及实习岗位资料,并与甲方协商共同制定实习计划.

    6,实习生在实习期间根据岗位设置和工作需要安排实习生的工作,享受国家法定假日休息.

    7,实习生在实习期间造成的工伤,按国家有关规定处理.

    8,实习期满后,由甲乙双方共同对实习生做出书面考核鉴定.

    第五条:学生顶岗实习期间的责任与义务

    1,学生应服从乙方工作安排,爱护乙方财产和设施,维护乙方声誉和经济利益.

    2,学生应遵纪守法,遵守企业各项规章制度和劳动管理规定,服从管理.如违反乙方制度,乙方可视其情节轻重与甲方协商后进行处分,情节严重者经与甲方协商后有权终止其顶岗实习并退回甲方处理,同时停止支付该学生的实习补贴.甲方应按校院规章给予处罚.

    3,学生在实习期间擅自离开乙方,乙方将不支付该学生实习补贴,同时该学生应接受甲乙双方协商的行政和经济处罚.(正常办理手续的学生除外)

    第六条:争议解决

    在本协议履行期限内发生的任何争议由双方协商解决.协商不能达成一致,双方同意将争执提请仲裁,亦可向人民法院提起诉讼.

    第九条:其他

    1,实习期间,乙方不得向第三方借出或派出实习学生进行商业性赢利活动.若乙方违反此规定,甲方有权追究乙方的连带责任及索取赔偿损失.

    2,本协议一式两份,经双方代表签字盖章生效,甲乙双方各执一份.

    3,如发生人力不可抗拒的因素时可终止合同.

    4,本协议未尽事宜,双方协商一致后,以补充协议形式载明.

    甲方:(大学生感恩节活动计划及安排范本)铁岭师范高等专科学校理工学院乙方:

    代表签字:代表签字:

    年月日年月日

    阅读拓展:

    大学生顶岗实习协议书

    甲方(单位名称):

    乙方(学校名称):

    学生顶岗实习是高职院校教育教学中的一个重要组成部分,是学生在校学习中重要的实践性教学环节。为了规范学生顶岗实习,达到预期的实习效果,为企业提供合格人才,甲、乙双方就明确各方责任,保障各方权益,在平等自愿的基础上,将学生实习的有关事项达成以下协议共同遵守。

    一、甲方的权利和义务

    1、有权利参照公司有关规章制度对乙方学生进行管理。

    2、提供给乙方学生实习工作场地、设备设施,配备企业指导教师,确保实习项

    目顺利进行,并结合乙方学生所学专业,安排乙方学生在本单位从事 等相关岗位实习,乙方学生工资标准参照甲方员工工资标准执行。

    3、甲方给乙方学生购买综合保险。

    4、对乙方学生进行日常管理,提供必需的技术指导和监督,协助乙方学生完成实习项目,并在实习结束时对乙方学生作出实习鉴定。

    5、有权要求乙方和乙方学生共同严格遵守保密协议,有权将乙方学生的违约违纪行为向乙方通报。

    6、在实习过程中,有权对乙方学生工作态度和表现作评估,如实习学生出现下述情况:

    (1)不服从甲方实习安排;

    (2)违反甲方相关管理规章制度或国家法律法规;

    (3)造成甲方人员损伤或财产损失的;

    (4)乙方学生患病等无法正常实习的。

    甲方应及时书面通报乙方,并视具体情况有权对乙方学生予以警告、照价赔偿、罚款、立即终止实习等不同程度处理。

    7、乙方学生在实习期间由于违法、违纪所造成的个人和他人伤害,所造成的任何损失由乙方学生负责,甲方保留从生活补贴中先行扣除相应赔偿费用的权力。

    二、乙方的权利和义务

    1、有责任义务对学生进行实习安全教育,以免出现意外事故。

    2、乙方不定期安排专门的联系人员对学生实习情况进行指导、监督和管理,发现问题及时与甲方沟通,共商解决办法。同时进一步加强实习生政治思想教育和安全教育,教育实习生遵守甲方保密制度和其他有关规章制度。

    3、根据甲方提供的实习鉴定表现,乙方自行决定是否给予学生相应学分。

    4、须保证学生实习的连续性。

    5、在甲方的指导安排下,学生享有在甲方进行相关项目的研究工作和学习机会。

    6、在实习结束时,乙方学生应及时将属于甲方的设备设施、工具、技术成果资料及其他介质一并归还给甲方,但经甲方同意、出具书面证明的论文撰写所需软件、数据等各种信息,乙方学生应按甲方要求进行存储和妥善保留。

    7、乙方学生在实习期间因非工作原因发生任何意外,甲方不承担责任。

    四、实习期限

    协议有效期为 年 月 日起至 年 月 日止。

    五、相关规定

    甲、乙双方要重视学生的安全教育和安全管理,保障学生在实习期间的人身安全。

    意外发生的人身安全事故按《劳动法》等相关法律法规办理;对违反安全操作规程或安全管理制度造成的人身和设备安全事故,学生本人承担责任非工作时间学生个人行为导致的人身安全事故由学生本人自负。

    六、协议终止与解除

    1、协议期满自然终止;

    2、实习期间乙方学生如违反协议规定,甲方有权根据具体情况决定对丙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方学生在甲方的实习,并及时通知乙方;

    3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议;

    4、由于甲方工作安排或结构调整等原因,无法满足乙方学生实习的,及时通知乙方,可以终止实习协议。

    七、其他

    1、协议经甲、乙双方方签字盖章即时生效。

    2、本协议未尽事宜,协商解决,可签署补充协议约定。

    3、本协议一式两份,甲、乙双方方各持一份。

    甲方:(盖章) 乙方:(盖章)

    代表人:(签名) 代表人:(签名)

    时间: 时间:

    附件(实习学生名单):